KẾ HOẠCH

Tiếp nhận công chức, tiếp nhận vào làm công chức tại Sở Kế hoạch và Đầu tư năm 2024

         Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;

         Căn cứ Nghị định số 138/2020/NĐ-CP/NĐ-CP ngày 27 tháng 11 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;

         Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-B NV  ngày 02 tháng 12 năm 2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét  thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét  thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Thông tư số 02/2021/TT-BNV ngày 11 tháng 6 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư;

         Căn cứ Quyết định số 09/2021/QĐ-UBND ngày 26 tháng 5 năm 2021 của UBND tỉnh Sơn La ban hành quy định phân cấp quản lý biên chế, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh Sơn La;

         Căn cứ Quyết định số 01/2023/QĐ-UBND ngày 10 tháng 01 năm 2023 của UBND tỉnh về quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Sơn La;

         Căn cứ Quyết định số 2772/NQ-UBND ngày 20/12/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc giao biên chế công chức năm 2024;

         Căn cứ Quyết định số 1486/QĐ-SNV ngày 07/3/2024 của Giám đốc Sở Nội vụ về việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm của Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Sơn La;

         Căn cứ Quyết định số 2116/QĐ-SNV ngày 16/4/2024 của Giám đốc Sở Nội vụ về việc giao số lượng, cơ cấu ngạch công chức chuyên ngành thuộc Sở Kế hoạch và Đầu tư năm 2024.

         Căn cứ Công văn 581/SNV-CCVC ngày 09/4/2024 của Sở Nội vụ về việc rà soát việc thực hiện ngạch công chức, hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và nhu cầu tuyển dụng, tiếp nhận công chức, viên chức.

         Sở Kế hoạch và Đầu tư ban hành kế hoạch tiếp nhận công chức, tiếp nhận vào làm công chức năm 2024 như sau:

         I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

         1. Mục đích: Tiếp nhận công chức vào làm việc tại Sở đảm bảo đủ về số lượng, đúng cơ cấu ngạch công chức đã được cấp có thẩm quyền giao; đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm theo Đề án đã được phê duyệt; xây dựng đội ngũ công chức có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ tốt và chất lượng, góp phần nâng cao hiệu quả công việc.

         2. Yêu cầu

         - Việc tiếp nhận công chức, tiếp nhận vào làm công chức phải đảm bảo dân chủ, công khai, công bằng, thực hiện chính sách ưu tiên theo đúng quy định của pháp luật và phải căn cứ vào số lượng chỉ tiêu biên chế đã được cấp có thẩm quyền giao.

         - Mọi công dân có đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định đều được tham gia dự tuyển tiếp nhận công chức, tiếp nhận vào làm công chức tại Sở.

         - Người được tiếp nhận phải đúng tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ và bố trí đúng vị trí việc làm.

         - Tổ chức tuyên truyền, thông báo rộng rãi bằng nhiều hình thức để các cá nhân có đủ điều kiện, tiêu chuẩn biết và tham gia đăng ký đề nghị tiếp nhận.

         II. THỰC TRẠNG CƠ CẤU, SỐ LƯỢNG NGẠCH CÔNG CHỨC

         1. Cơ cấu ngạch công chức được giao: 51 biên chế (tại Quyết định số 2116/QĐ-SNV ngày 16/4/2024 của Sở Nội vụ về việc giao số lượng, cơ cấu ngạch công chức chuyên ngành thuộc Sở Kế hoạch và Đầu tư năm 2024).

         - Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý: 21 biên chế;

         - Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành: 24 biên chế;

         - Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung: 06 biên chế.

         2. Thực trạng cơ cấu ngạch công chức: 48 biên chế, gồm:

         - Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý: 20 biên chế (thiếu 01 Phó Giám đốc);

         - Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành: 22 biên chế (thiếu 02 biên chế);

         - Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung: 06 biên chế.

         3. Số lượng vị trí việc làm còn thiếu: 03 biên chế, gồm:

         - Vị trí lãnh đạo, quản lý: 01 biên chế (01 Phó Giám đốc Sở).

         - Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành: 02 biên chế, cụ thể:  

         + Vị trí “Chuyên viên về quản lý đấu thầu”: 01 biên chế;

         + Vị trí: “Chuyên viên về quản lý kinh tế tập thể và kinh tế hợp tác xã”: 01 biên chế.

         III. CHỈ TIÊU TIẾP NHẬN, VỊ TRÍ VIỆC LÀM

         Tổng số chỉ tiêu tiếp nhận: 02 chỉ tiêu, gồm các vị trí việc làm sau:

         - Chuyên viên về quản lý đấu thầu: 01 chỉ tiêu;

         - Chuyên viên về quản lý kinh tế tập thể và kinh tế hợp tác xã: 01 chỉ tiêu.

         IV. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN  

         1. Đối với người đề nghị tiếp nhận là công chức cấp huyện trở lên

         Đáp ứng đủ điều kiện đăng ký dự tuyển công chức quy định tại khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức, không trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật quy định tại Điều 82 của Luật Cán bộ, công chức được sửa đổi, bổ sung tại khoản 17 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức.

         2. Đối với người đề nghị tiếp nhận là viên chức, công chức cấp xã

         Theo quy định tại khoản 2 Điều 18 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.

         3. Những người sau đây không đủ điều kiện nghị tiếp nhận

         a) Không cư trú tại Việt Nam;

         b) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

         c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.

          4. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của người đề nghị tiếp nhận

         a) Về trình độ chuyên môn:

         - Vị trí việc làm “Chuyên viên về quản lý đấu thầu”: Tốt nghiệp Đại học trở lên với nhóm ngành hoặc ngành hoặc chuyên ngành: Luật; Kinh doanh; Quản trị - Quản lý; Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm; Xây dựng; Quản lý xây dựng; Kiến trúc và Quy hoạch; Quản lý công nghiệp;

         - Vị trí việc làm “Chuyên viên về quản lý kinh tế tập thể và kinh tế hợp tác xã”: Tốt nghiệp Đại học trở lên với nhóm ngành hoặc ngành hoặc chuyên ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Kinh tế học; Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm; Kinh doanh.

       b) Về trình độ tin học: Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin; hoặc các chứng chỉ tin học trình độ A, B, C theo Quyết định số 21/2000/QĐ-BGD&ĐT ngày 03/7/2000 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc ban hành Chương trình Tin học ứng dụng A, B, C được cấp trước ngày 10/8/2016.

         c) Về trình độ ngoại ngữ: Có chứng chỉ trình độ ngoại ngữ bậc 2 trở lên khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam; hoặc có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B, C, B2, C1, C2 được cấp trước ngày 15/01/2020 theo Thông tư số 20/2019/TT-BGDĐT của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo hoặc chứng chỉ B1, B2 khung Châu Âu.

         d) Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên và tương đương.

         V. HỒ SƠ ĐỀ NGHỊ TIẾP NHẬN

         Thực hiện theo khoản 3 Điều 18, Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ, cụ thể:

         a) Sơ yếu lý lịch công chức theo quy định hiện hành được lập chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.

         b) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;

         Trường hợp người được đề nghị tiếp nhận có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ hoặc tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ, tin học;

         Trường hợp người được đề nghị tiếp nhận đáp ứng yêu cầu miễn phần thi ngoại ngữ hoặc tin học quy định tại khoản 1 Điều 8 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.

         c) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận.

         d) Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.

         e) Thời gian nộp hồ sơ đề nghị tiếp nhận: Người đề nghị tiếp nhận nộp trực tiếp 01 bộ hồ sơ về Văn phòng Sở Kế hoạch và Đầu tư (bộ phận tổ chức cán bộ) trong giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần từ ngày 29/5/2024 đến hết ngày 20/6/2024, số điện thoại liên hệ: 02123.854.580.

         VI. HÌNH THỨC, THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM XÉT TUYỂN

          1. Hình thức tiếp nhận: Xét tuyển.

         2. Thời gian và địa điểm tổ chức xét tuyển

         a) Thời gian: Dự kiến trong quý III năm 2024 (thời gian cụ thể sẽ có thông báo sau).

         b) Địa điểm: Trụ sở Sở Kế hoạch và Đầu tư.

         3. Lệ phí đề nghị tiếp nhận: Không.

         4. Nội dung, hình thức xét tuyển

         Xét tuyển tiếp nhận công chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:

         a) Vòng 1

         Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người đề nghị tiếp nhận thông qua hồ sơ theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

         b) Vòng 2

         - Phỏng vấn để kiểm tra về kiến thức, kỹ năng thực thi công vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;

         - Thời gian phỏng vấn tối đa 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị trước khi phỏng vấn);

         - Thang điểm: 100 điểm.

          5. Nguyên tắc xác định người trúng tuyển

          a) Người trúng tuyển là người: Có kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên, lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

         b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định bằng nhau của vị trí việc làm cần tuyển thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tiếp nhận quyết định người trúng tuyển.

         c) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

         VII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

         1. Đồng chí Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư

         Thành lập Hội đồng sát hạch tiếp nhận công chức, tiếp nhận vào làm công chức (Hội đồng sát hạch), gồm:

          - Chủ tịch Hội đồng: 01 Phó Giám đốc phụ trách Văn phòng;

          - Phó Chủ tịch Hội đồng: Chánh Văn phòng Sở;

          - Các thành viên: Trưởng các phòng Đấu thầu, Thẩm định và Giám sát đầu tư; phòng Đăng ký kinh doanh; phòng Kinh tế đối ngoại; Chánh Thanh tra Sở.

          - Thư ký: Chuyên viên Văn phòng Sở (phụ trách công tác tổ chức, cán bộ).

         2. Văn phòng Sở

         - Tham mưu trình Giám đốc Sở thành lập Hội đồng sát hạch xong trước ngày 10/6/2024 theo quy định.

         - Tham mưu giúp Hội đồng sát hạch tổ chức thực hiện Kế hoạch này; thu nhận, cập nhật, tổng hợp, lập danh sách hồ sơ đề nghị tiếp nhận báo cáo Hội đồng; trình Hội đồng sát hạch ban hành danh mục, hình thức, nội dung sát hạch; cơ cấu điểm phỏng vấn và cách xác định người đạt điểm phỏng vấn tiếp nhận công chức; tham mưu giải quyết khiếu nại, tố cáo (nếu có).

         - Thông báo công khai Kế hoạch này trên cổng thông tin điện tử của Sở, niêm yết tại trụ sở làm việc của Sở Kế hoạch và Đầu tư.

         - Tham mưu quy trình điều động, tiếp nhận công chức; tiếp nhận vào làm công chức trình Sở Nội vụ theo quy định.

3. Trách nhiệm của Hội đồng sát hạch

- Chịu trách trước Giám đốc sở về kết quả tổ chức sát hạch.

      - Xây dựng danh mục, hình thức, nội dung kiểm tra, sát hoạch; cơ cấu điểm phỏng vấn, đề phỏng vấn và cách xác định người đạt để tiếp nhận công chức hoặc tiếp nhận vào làm công chức.

- Thực hiện xét tuyển theo quy định.

      - Báo cáo Ban Giám đốc kết quả tổ chức sát hạch.

      Trên đây là Kế hoạch tiếp nhận công chức, tiếp nhận vào làm công chức của Sở Kế hoạch và Đầu tư năm 2024./. 

     Tải về